Regionalna Izba Gospodarcza zaprasza na szkolenie:
pt. Prawne aspekty zatrudnienia cudzoziemców spoza Unii Europejskiej w Polsce
program:
I. Prawne aspekty zatrudnienia cudzoziemców spoza Unii Europejskiej w Polsce
1. Formalności prawne – dalej nie rozwiązane kompleksowo,
2. Zatrudniać samemu?
3. Zatrudnienie przez Agencje – niuanse prawne, zagrożenia.
4. Jak uniknąć zagrożeń ze strony organów kontrolnych. Na co zwraca uwagę Państwowa Inspekcja Pracy podczas kontroli legalności zatrudnienia.
5. Zatrudnienie i co dalej?
– jak przeszkolić do pracy obcokrajowca. Czy język polski to załatwia?
– co w razie wypadku przy pracy obcokrajowca? Jak sporządzić dokumentację?
– przykłady wypadków przy pracy obywateli ze wschodu, kary dla pracodawców
nałożone przez PIP i sądy lubelskie.
– dokumentacja pracownicza zatrudnionego obywatela ze wschodu –
zabezpieczenie się pracodawcy przed pozwami cywilnymi instytucji żerujących
na pseudo obronie obywateli ze wschodu.
6. Pytania w tematyce zatrudnienia i dokumentacji zatrudnienia cudzoziemca.
II. Zasady kontroli własnych pracowników mity i prawdy co wolno a czego nie wolno pracodawcy – na podstawie orzecznictwa sądowego i doświadczenia ze słuchaczami Radia Lublin
7. Obowiązek informowania pracowników – prawdy i mity dostępne w internecie. Omówienie prawnych aspektów co pracodawca winien zawrzeć w regulaminie pracy lub specjalnej informacji dla pracowników odnośnie monitoringu w zakładzie pracy
8. Sposoby kontroli pracowników. Gdzie wolno ustawić kamery a gdzie nie. Co można nagrywać. Sposoby przechowywania danych w zakładzie pracy – terminy przechowywania.
9. Monotoring video – obecnie prowadzone postępowania sądowe, przez naszą Kancelarię, w tym poruszane w mediach,
10. Kontrola korespondencji pracownika w komputerze – sprzeciw od publikacji Rzecznika Praw Obywatelskich,
11. Uniknięcie ewent. pozwów sądowych. Cywilna odpowiedzialność Pracodawcy za łamanie przepisów bhp, pozwy cywilne za uszczerbek pracownika w razie wypadku przy pracy – na podstawie zdarzeń ostatniego roku na terenie województwa lubelskiego. Jak uchronić się przed płaceniem dużego odszkodowania. Konieczność zmian przepisów kodeksu pracy niezgodnych z ustawą o działalności gospodarczej, szczególnie dotyczącej informowania pracodawcy o zatrudnieniu poza macierzystą firmą.
Miejsce: siedziba RIG w Lublinie, ul. Dolna 3 Maja 8/9, I piętro
Termin: 25 kwietnia 2017 r., początek godz. 9:00
Dla Członków RIG udział jest bezpłatny!
Prosimy o zgłaszanie udziału do dnia 21 kwietnia br. ( piątek) mailowo: info@rig.lublin.pl
informacje: 81 532 12 45 lub 81 532 16 88
Szkolenie potrwa ok. 2 godziny, poprowadzi je Ryszard Pietrzyk, ekspert w dziedzinie kadr i bhp (kancelaria zrzeszona w RIG)