Projekt „PI Innowacyjny model kooperacji dla rozwoju aktywności zawodowej pracownic powyżej 50. roku życia” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Liderem Projektu jest Fuda, partnerem Regionalna Izba Gospodarcza.
Miło nam poinformować, że jesteśmy partnerem prestiżowego innowacyjnego projektu współfinansowanego przez Unię Europejską. Ideą przedsięwzięcia jest wypracowanie oraz przetestowanie w zakładach pracy na Lubelszczyźnie nowoczesnego pakietu instrumentów informatyczno-psychologicznych służących zarządzaniu wiekiem. Narzędzia będą miały formę bezpłatnej aplikacji multimedialnej (freeware) oraz podręcznika przeznaczonego do użytku w każdego rodzaju zakładach pracy: firmach komercyjnych, instytucjach publicznych oraz organizacjach pozarządowych, niezależnie od ilości zatrudnionych osób i profilu ich działalności. Dodatkowo narzędzia w formie elektronicznej będą zawierały:
- testy/mechanizmy diagnozujące potencjał pracowników,
- testy/mechanizmy doboru dwuosobowych zespołów pracowniczych w celu wspólnej pracy na zasadzie mentoringu,
- procedury współpracy wytypowanych grup pracowniczych oraz sposobu ich funkcjonowania w organizacji,
- szkolenia e-learning służące wdrażaniu systemu zarządzania wiekiem w firmie,
- poradniki metodyczne poświęcone kluczowym zagadnieniom związanym z zarządzaniem kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach.
Więcej na: www.konsultanthr.zarzadzaniewiekiem.eu
